Аудит расчетов с работниками
Мы проводим кадровый и расчет заработной платы, целью которого является проверка правильности расчетов с работниками и устранение нарушений, связанных с расчетами с бюджетными единицами.
В то же время аудит позволяет оптимизировать вашу политику занятости и, как следствие, позволяет высвобождать средства и использовать их для других целей. Неоспоримым преимуществом такого обзора является систематизация кадровых вопросов и вопросов заработной платы, что часто позволяет избежать споров между работодателем и работником.
HR и аудит заработной платы
Кадровый аудит и проверка заработной платы могут применяться ко всем вопросам или выборочным процессам:
- проверка заключенных договоров с работниками
- обзор правильности расчета заработной платы и других надбавок (расчет делегации)
- проверка кадрового учета работников в соответствии с Трудовым кодексом
- правильность ведения учета рабочего времени
- правильность подачи декларации в ZUS и налоговую инспекцию
В рамках аудита готовится отчет, в котором указывается следующее:
- риски, которые несут нарушения
- наши рекомендации, которые направлены на снижение или устранение риска, связанного с нарушениями.
Сотрудничество с командой с многолетним опытом работы неоценимо для оптимизации кадровой политики компании. В сотрудничестве мы предоставляем полное усмотрение.
Свяжитесь с нами, пока не поздно.
- Надежная и объективная оценка фактов
- Руководство по исправлению неровностей
- Все, что вам нужно - в одном месте
- Дополнительные услуги
- Усмотрение и удобство